8-15W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
1、学校执行基本工资加绩效工资制度,绩效工资按“多劳多得,优绩优酬”原则,依据学校绩效工资方案另行发放。入职教师的薪酬每年税前约为8-15万元(特别优秀的骨干教师,学科带头人,薪酬可面议)。 2、有教育教学经验者待遇从优。 3、获聘教师在校工作期间,子女优惠入学,购买五险一金,学校提供教师公寓,配备家具、空调等生活设施,免费就餐。 4、未尽事宜,由学校与获聘人员签订劳动合同时面议。
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录。2.具有本科及以上学历,师范类专业背景者优先。3.身心健康,具有相应学段的教师资格证。4.三年及以上该学科相应学段教学经历,一年以上毕业班教学或班主任工作经历者优先。5.经历过一轮及以上的循环教学且业绩突出者优先。6.在区级及以上教育部门组织的优质课等各类课堂教学比赛中获奖者优先。
2026-01-17
20-25W/年
潮州-饶平县 3年以上 全职2026-01-17
8-15W/年
潮州-饶平县 经验不限 全职2026-01-17
15-20W/年
潮州-饶平县 3年以上 全职2026-01-17
8-15W/年
潮州-饶平县 经验不限 全职2026-01-17
8-15W/年
潮州-饶平县 经验不限 全职2026-01-17
20-35W/年
潮州-饶平县 1年以上 全职2026-01-17
20-35W/年
潮州-饶平县 1年以上 全职2026-01-17
10-15W/年
潮州-饶平县 3年以上 全职2026-01-17
15-18W/年
潮州-饶平县 5年以上 全职